- Por Ángel Izurieta, Country Manager Google Cloud Chile.
El año pasado, el informe “Juventudes vulnerables, competencias digitales y formación profesional en América Latina”, elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) resaltaba la necesidad de mejorar las competencias digitales de mujeres y hombres jóvenes en América Latina y el Caribe, entendiendo los déficits estructurales -mayores niveles de desocupación, menores tasas de participación y de ocupación que la población adulta, y una inserción laboral precaria con altas tasas de informalidad- que existen en el empleo juvenil.
Esto considerando que la tasa de ocupación regional de los jóvenes en el primer trimestre de 2022 fue 41 por ciento, casi 21 puntos porcentuales inferior a la de los adultos (61,7 por ciento), según los datos más recientes recabados por la propia OIT.
Actualmente, la falta de talento calificado con habilidades en la nube y en inteligencia artificial, es algo que muchas compañías identifican como una de sus mayores barreras para avanzar en sus procesos de transformación digital. Un ejemplo de ello es el estudio elaborado en 2023 por la empresa de analítica SAS, que reveló que un 63% de los tomadores de decisión al interior de las empresas señalaban que su mayor necesidad de talento se encuentra en las áreas de IA y de Machine Learning.
Eso hace indispensable que las organizaciones tomen conciencia e inviertan hoy en el desarrollo de talento y sean parte de este cambio tecnológico. Dicho esto, es esencial no sólo contratar talento local, sino también comprometerse con su desarrollo y profesionalización y queremos ser parte activa para garantizar que la adopción de tecnologías en la nube genere oportunidades de nuevas carreras, especialmente para los estudiantes.
En ese sentido, Google tiene muchos proyectos en marcha diseñados para ayudar a las personas a prosperar en la era digital, porque creemos que el acceso a las oportunidades económicas debe estar al alcance de todos. Actualmente, se han otorgado más de 1.500.000 insignias de habilidad de Google Cloud brindando certificaciones técnicas avanzadas y credenciales técnicas en la computación en la nube.
La educación es uno de nuestros pilares estratégicos, y forjar alianzas con instituciones educativas comprometidas con la formación del talento del futuro es fundamental para que cada vez más personas accedan a las oportunidades que brinda la tecnología.
Quienes inviertan hoy en IA y habilidades en la nube obtendrán de ese modo una ventaja competitiva con miras al futuro, fomentando así un ecosistema de aprendizaje innovador y dinámico para el éxito futuro de los estudiantes y trabajadores en su conjunto. Por ello es que se vuelve relevante cimentar la confianza y capacidad de innovación de las empresas en conjunto con la academia, con el objetivo a nivel industria de ser el catalizador de las profundas transformaciones que hemos visto en los últimos años, ayudando transversalmente de manera rápida, accesible y útil para todos.
