- Se acerca una de las épocas de mayor consumo del año y con ello aumentan las ofertas de empleo para bodegueros, operarios, conductores de grúa, y otros puestos clave para el mundo del Retail.
Santiago, 21 de noviembre de 2024.- La realidad macroeconómica del país es más bien conservadora, pero el cierre de año siempre es una época de mayor consumo y se convierte en una oportunidad para quienes estén en búsqueda de empleos transitorios.
Jimena López, Gerente de Operaciones de ManpowerGroup Chile, explica que el alza en vacantes en la época previa a Navidad suele ser en torno a un 35% o 40%, aunque tampoco se espera un incremento sustancial en comparación con el mismo período de 2023.
“Los cargos relacionados con la logística y distribución, como Bodegueros, Operarios, Grueros, son algunos de los que más incrementan sus vacantes. También se activa el mundo del Retail con cargos presentes en distintos Puntos de Venta tales como Promotores, Vendedores, Reponedores, Mercaderistas y Gestores de Punto de Venta, entre otros”, comenta la especialista.
¿Qué buscan las empresas para estos perfiles?
Si bien en la mayoría de los casos se trata de empleos estacionarios, y en algunos perfiles no se requiere de gran experiencia, hay otros casos en que las empresas sí demandan personas que cumplan con ciertas características.
Jimena López agrega que “generalmente lo que se valora es la experiencia previa, dado que es un período acotado para realizar las funciones. Sin embargo, igualmente existen algunas empresas que entregan capacitación. En el rubro logística para cargos masivos operativos no se requiere tanto conocimiento técnico, distinto es si son maquinistas o grueros, donde sí deben tenerlo, además de una licencia especial para ello”.
Independiente de lo anterior, las habilidades blandas también son muy demandadas, y la experta comenta que son especialmente valorados atributos como la adaptabilidad y flexibilidad, agilidad, trabajo en equipo, habilidades comunicacionales y resolución de problemas en corto plazo, por mencionar algunas.
Por último, si bien la oferta de empleos suele ser transversal en todo el país, Santiago se lleva el 60% de las plazas para la temporada del cierre de año.