Santiago, 17 de febrero de 2022.- En su libro “En sus marcas, listos… ¡empléate!”, Mónica Flores Barragán toca un asunto crucial en estos días: Las complicaciones que tienen las empresas para encontrar mano de obra calificada para ciertos cargos. Jorge Gamero, Gerente General de ManpowerGroup Chile, agrega que gran parte de ello “se da por la escasez de talento. Las empresas buscan habilidades que los candidatos no poseen o que están en vías de aprender, por lo que se da un bache difícil de sopesar”.
“La velocidad a la que avanza el mundo y se dan los cambios hacen muy complejo para las personas asimilar conocimientos a la par de esa vorágine”, comenta el ejecutivo.
De acuerdo con Gamero, las áreas más difíciles de cubrir y llenar con vacantes calificadas en 2021 fueron operaciones y logística, manufactura y producción, TI, ventas y marketing, apoyos administrativos, atención al cliente y recursos humanos: “Ahora, la pandemia tuvo mucho que decir en esto. Por ejemplo, en plazas de logística y manufactura, sectores muy golpeados por la falta de personal”, afirma.
IA y un norte
En línea con la problemática que se dio en 2020 y 2021 con la situación sanitaria, el especialista trae buenas noticias, ya que este problema aceleró el teletrabajo y las potencialidades que ofrecen las oportunidades laborales a distancia: “Estimamos que a 2025, las plazas laborales a distancia se igualarán con las presenciales. De hecho, se estima que 97 millones de empleos se crearán gracias a la Inteligencia Artificial, la economía verde y de cuidado”.
Es por todo esto que Gamero recomienda continuar con una especialización y estudio constante, ojalá en informática, programación o IA, porque todo avanza en esa línea o de la mano de ella. “Además, y como recomendación para los candidatos, es relevante destacar otros aspectos claves para ser competitivos, que tienen que ver con el orden y la capacidad de ponerse un norte claro. Primero, plantearse objetivos a corto, mediano y de largo plazo. Segundo, establecer fechas para cumplir dichos objetivos. Todo esto generará un orden y hábitos necesarios para la consecución de dichas metas, lo que catapulta al éxito tarde o temprano”, sentenció.
