- Ya se dio inicio al Reclutaverso 2025, una experiencia inmersiva en el metaverso que redefine el proceso de selección para jóvenes profesionales de ingeniería y carreras afines y que busca transformarse en la puerta de acceso al mundo laboral de los recién titulados.
Santiago, 24 de octubre de 2025.- Al ingresar al Reclutaverso, y una vez registrados, los jóvenes se embarcan en una travesía única a bordo de una nave espacial futurista que opera como centro de comando. Desde allí, podrán explorar mundos temáticos diseñados especialmente para descubrir, interactuar y postular a más de 100 vacantes disponibles en las ocho líneas de servicio de Consultoría de PwC Chile.
En este espacio virtual, los jóvenes podrán cargar su CV y recibir orientación personalizada de bots inteligentes y profesionales, quienes actuarán como guías expertos para resolver dudas, y compartir información clave sobre las oportunidades laborales.
Federico Morello, socio líder de Consultoría sostuvo que “en un mundo cada vez más digital, innovar dejó de ser una opción: hoy es una necesidad para asegurar nuestra relevancia y sostenibilidad a largo plazo. El proceso de selección y reclutamiento, uno de los más estratégicos dentro del área de nuestra consultoría, no puede quedarse atrás. Debe ser tan innovador y eficiente como el talento que buscamos atraer. Nosotros vendemos innovación y tecnología, y eso nos exige ser coherentes’.
El socio líder de Consultoría señaló que el reclutamiento a través del metaverso le ha permitido a la firma tener un mayor alcance. “El año pasado de hecho tuvimos más de 1.500 jóvenes que mostraron su interés en conocernos, una cifra que difícilmente se logra con métodos tradicionales”. En segundo lugar, indicó “es un método sostenible por definición alineado con nuestro compromiso de generar impacto responsable”.
Morello explicó que este 2025 se desarrolla la tercera edición del Reclutaverso, pero es el sexto proceso anual de selección masiva de talento. Destacó que esta estrategia «ha sido clave para atraer perfiles creativos, innovadores y disruptivos, que son precisamente los que buscamos incorporar en nuestra área de Consultoría».
Se puede postular en reclutaverso 2025 en (https://acortar.link/mTbRzn).
