- Por Jimena López, directora de Operaciones en ManpowerGroup Chile.
Las cifras de empleo dadas a conocer recientemente por el INE reflejan una realidad que sigue siendo desafiante para el mercado laboral. La tasa de desocupación de 9,5% confirma que la economía aún no logra generar el volumen de empleo formal necesario para absorber a quienes buscan trabajo, manteniendo una presión persistente sobre los hogares y favoreciendo, en muchos casos, el avance de la informalidad.
Desde una perspectiva económica, la recuperación del empleo formal está directamente vinculada a una mayor inversión y a un crecimiento más dinámico de la actividad. Cuando las empresas perciben condiciones de mayor certidumbre y mejores perspectivas para sus negocios, aumentan sus proyectos, expanden operaciones y generan nuevas contrataciones. Por ello, el desafío no es solo reducir el desempleo, sino crear un entorno que incentive la inversión y fortalezca la productividad.
De cara a septiembre, observamos señales positivas en algunos sectores que podrían impulsar la creación de empleo formal. Actividades como logística, transporte, manufactura, tecnología, servicios empresariales y comercio muestran una demanda sostenida de talento, impulsada por la ejecución de proyectos, la digitalización de procesos y la preparación para el último trimestre del año, período tradicionalmente más activo para muchas industrias.
Sin embargo, la creación de empleo también requiere avanzar en el desarrollo del capital humano. Las empresas demandan cada vez más perfiles con competencias técnicas y digitales, por lo que resulta clave fortalecer la capacitación y la reconversión laboral para conectar a las personas con las oportunidades que está generando el mercado.
Más allá de la cifra puntual, el foco debe estar en recuperar la capacidad de la economía para generar empleo formal de manera sostenida. Ese será el factor determinante para mejorar la empleabilidad, elevar la productividad y avanzar hacia un crecimiento con mayor impacto en la calidad de vida de las personas.